邯鄲特管：做好新入職員工崗前廉潔教育第一課

      為牢固樹立和引導新員工廉潔從業意識，提高崗位廉潔自律的辨識能力和自我約束力，7月18日下午，邯鄲特管開展了新入職員工崗前廉潔教育培訓工作，將廉潔自律的重要一課上在“起跑線”。公司領導班子成員、黨委工作部部長、紀檢辦公室干事、新入職員工等20余人參加了培訓會，會議由公司紀檢委員、副總經理陳仕杰主持。

      培訓中，陳仕杰首先領學了股份公司紀委書記江貽送在7月15日股份公司上半年總結分析表彰會上的重要講話。其次，對公司“八不準”“十五嚴禁”等紀律規定和公司生產經營管理制度（如物資采購、檢化驗等）進行了講解，重點結合企業特點，對容易發生不廉潔行為的關鍵環節和崗位進行了深刻剖析，讓每位新員工切實明白遵守制度、嚴守紀律的必要性及崗位廉潔的重要性，最后組織觀看了《廉想》警示教育片，為新員工敲響了警鐘。

      陳仕杰對新員工提出三點希望和要求：一是要盡快完成角色轉變，系好人生第一粒扣子，確保人生道路沒有跑偏；二是要忠誠企業，認真學習公司各項管理制度和廉潔從業相關制度規范，學習各種業務知識和技能，力爭在業務和廉潔從業兩方面齊頭并進；三是要牢牢守住自己的初心，牢記紀律規矩是“帶電的高壓線”，時刻堅持清正廉潔的工作作風，在正確的人生道路上步步向前。

      此次崗前廉潔從業教育是公司送給新員工人生道路的一份“特殊禮物”，夯實了公司廉潔風險防控體系基礎，為公司健康穩步發展提供了堅強的政治保障。（孔清花）